En Scania, el respeto por los individuos es uno de los valores fundamentales que forman la cultura de la empresa. Es el punto de partida para el desarrollo personal y profesional de los empleados en la organización y la base del éxito de Scania.

En Argentina,  750 personas trabajan para Scania en diferentes puntos del país.

Pasantías

Scania Argentina posee convenios de Pasantías con diferentes entidades educativas universitarias con el objetivo de brindar a los estudiantes un espacio para aplicar sus conocimientos y desarrollar su actividad profesional a través de experiencias laborales concretas.

Scania en la comunidad

La excelencia en el desarrollo del negocio, requiere niveles ejemplares de comportamiento con su personal, los clientes y la comunidad donde desarrolla su actividad. Como empresa responsable, Scania respeta  y protege el medio ambiente, garantiza la calidad  y seguridad de sus productos y cuida del personal y la comunidad.

Scania considera que asumir responsabilidad social, es una parte integral de sus negocios. Además, es importante trabajar en dirección al desarrollo social local en los lugares donde Scania opera. Durante el año 2002, Scania ha expresado  cómo se debe comportar la compañía en las relaciones de ambiente de trabajo y en sus contactos externos.  El punto de partida para esas relaciones es el conjunto de valores fundamentales de Scania y el OECD “Guidelines for Multinational Enterprises”  (Directrices para Emprendimientos Multinacionales de OCDE), con los cuales Scania está de acuerdo.


Si desea trabajar en Scania Argentina envíenos su CV a sar.rrhh@scania.com